Os deputados estaduais aprovaram nesta quinta-feira (10) o reajuste do salário mínimo regional. O aumento garante um ganho real para os trabalhadores em 2021. O deputado Luiz Claudio Romanelli (PSB) destacou a aprovação e a importância da valorização salarial em período de crise econômica causada pela pandemia do coronavírus.
“Iniciamos a política do piso regional em 2006 e de lá para cá conseguimos ter grandes avanços. Mantivemos o piso sempre 30% superior ao valor do salário mínimo nacional e, mais uma vez, através de um acordo tripartite, no âmbito do Conselho Estadual do Trabalho, vamos ter um reajuste pela soma do reajuste do piso nacional acrescido de 0,5% que é 50% do PIB 2019”, disse.
“O salário mínimo regional movimenta o comércio, faz com que a indústria receba as encomendas, e que efetivamente o processo de consumo aconteça”, acrescentou.
15 anos – O reajuste aprovado na Assembleia foi definido pelo Conselho Estadual do Trabalho, entidade formada por representantes de centrais sindicais, federações patronais, Governo do Estado e Ministério Público do Trabalho.
Pela regra será aplicado o índice de aumento do Salário Mínimo Nacional para 2021, acrescido de 0,55%, o que representa 50% do resultado do PIB do ano de 2019.
Romanelli reforçou que em 2021 o salário mínimo regional fará 15 anos de implantação. “O Paraná foi um dos primeiros Estados do país a estabelecer uma política consolidada de apoio aos trabalhadores. O salário mínimo regional protege os trabalhadores que não têm dissídio coletivo ou data-base. Atende de forma direta e indireta mais de 1,5 milhão de trabalhadores e movimenta o comércio e serviços”,
O projeto também definiu mecanismos para a política de valorização da remuneração para 2022 através de uma negociação tripartite entre Centrais Sindicais e Federações Patronais, com a participação do Governo do Estado e acompanhamento do Ministério Público do Trabalho e da Superintendência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego, que deverá ser formada até o final do primeiro semestre de 2021.