Jovens trabalhadores de Congonhinhas, têm no Projovem Trabalhador a esperança de melhoria de renda e empregabilidade. No município, localizado no Norte do Paraná, 58 trabalhadores foram certificados na noite desta quinta-feira (05). A solenidade de formatura contou com a presença do secretário do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, do prefeito José Olegário Ribeiro Lopes e do chefe regional da SETS, Helvécio Alves Badaró, dentre outras autoridades.
Romanelli destacou o trabalho em equipe realizado tanto pelo município quanto pela SETS. “Obrigado a todos que muito se empenharam e parabéns aos formandos pelo empenho e ótimo desempenho no aproveitamento do curso”, expressa o secretário do Trabalho. Romanelli também incentivou os alunos a continuar na busca do conhecimento. “Quero parabenizar muito cada um e cada uma de vocês. Aproveitem as ofertas de cursos de qualificação e continuem a estudar. Quanto mais a gente estuda, mais chance a gente tem de ser bem sucedido”, enfatiza.
O prefeito José Olegário ressaltou o compromisso do Estado e da Secretaria do Trabalho com a qualificação profissional, preparando o município para os investimentos em geração de empregos necessários para o crescimento local. Segundo ele, o certificado recebido pelos formandos representa o final de uma etapa que deve continuar. “O certificado que vocês recebem hoje é apenas o começo de uma nova fase. Vocês devem continuar a busca pelo conhecimento, para que possam garantir as melhorias necessárias para vocês e suas famílias”, comenta o prefeito de Congonhinhas.
A estudante Débora Cardoso de Jesus da Silva, 21 anos, frequentou o curso de Construção e Reparos. Embora ela tenha participado de uma qualificação onde há predomínio de mão de obra masculina, disse estar satisfeita com o resultado do aprendizado. Dos onze alunos formados neste curso, ela e outra aluna eram as únicas participantes do sexo feminino.
Para ela, todo o conteúdo do curso foi altamente produtivo. Atualmente, Bruna trabalha como doméstica, mas faz planos para abrir o seu próprio negócio, na área à qual foi qualificada. “Tudo o que eu aprendi sobre construção e reparos aprendi no curso do Projovem Trablahador. É muito bom. Eu quero ter o meu próprio negócio nesta área”, estima.
A mesma previsão tem o jovem Welington Henrique de Oliveira, 27, que também frequentou o mesmo eixo ocupacional. O jovem atualmente é servidor municipal e atua na área de Saúde, mas nos próximos dois anos pretende mudar de ramo e investir em seu próprio negócio. “Escolhe esse curso por possibilitar um aprendizado novo, em uma área que está em plena expansão no Brasil e que, certamente, me dará a possibilidade de expansão da atividade profissional”, explica.
Welington é filho de construtor e se espelha no pai para melhorar ainda mais a qualidade do serviço ofertado. “Até 2015, eu pretendo começar o meu próprio negócio, aliando o aprendizado prático do meu pai, com aquilo que aprendi no curso”, acrescenta.
A jovem Nayara Fontoura da Silva, 24, também se espelha na família para investir em seu próprio negócio. “A minha mãe sempre trabalhou na área de Serviços Pessoais e muita coisa aprendi com ela. Mas o curso possibilitou que eu aprendesse além daquilo que ela sempre fez no dia a dia”, relata.
A mãe dela hoje mora em Curitiba, mas ela decidiu seguir os passos dela. “Hoje trabalho em um salão, mas algumas serviços que eu não prestava, hoje estou apta a prestar. A minha meta é abrir meu próprio salão”, observa, relatando que, após o curso feito no programa Projovem Trabalhador, ela pôde aumentar a renda em 50%.
Projovem Trabalhador — Realizado em parceria a Secretaria Estadual do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Ministério do Trabalho e Emprego e Prefeituras, o programa Projovem Trabalhador visa a qualificação profissional de jovens entre 18 e 29 anos.
Os alunos receberam o certificado de conclusão de curso porque obtiveram 75% ou mais de presença nos arcos ocupacionais executados. A carga horária exigida para o curso é de 350 horas, das quais 100 horas são destinadas à qualificação social, onde são abordados questões de Ética e Cidadania, Educação Ambiental, Noções de Direitos Trabalhistas e Qualidade de Vida e as outras 250 horas são dedicadas à teoria e prática da qualificação profissional.
